الهدف العام:
تكوين وحدة المراجعة الداخلية للقيام بأعمالها ومهامها وتنفيذ خططها التشغيلية في الجمعية .
مهام المراجعة الداخلية :
1- المشاركة في تقييم أنظمة الرقابة الداخلية في الجمعية.
2- المشاركة في تقييم المخاطر وإعداد الخطط لتقليل أثرها على اهداف الجمعية.
3- المشاركة في اعداد الخطة التشغيلية السنوية للمراجعة الداخلية.
4- إعداد خطة وآلية تنفيذ المهام المتعلقة بها.
5- إعداد التقارير الخاصة بمهام المراجعة وكتابة التوصيات ومتابعتها.
نطاق عمل الفريق:
يعد ميثاق المراجعة الداخلية الجمعية هو المرجع الرئيس لنطاق عمل الجمعية.
مدة التكليف:
مدة تكليف العضو تصل كحد أقصى لمدة اربع سنوات من تاريخ صدور قرار التكليف وقابلة للتجديد والانهاء.
إنهاء تكليف :
· يتم انهاء تكليف المراجعة الداخلية من قبل المدير التنفيذي بالجمعية في
إحدى الحالات التالية:
· طلب إنهاء تكليفه من العمل كمراجع داخلي.
· إساءة المهنة للمراجعة الداخلية إما بالتصرف أو إفشائه لأسرار الجمعية.
· إخلاء بأخلاقيات المهنة.
· عند انهاء الارتباط بالجمعية سواء بالاستقالة او التقاعد او الوفاة او العجز لا قدر الله.